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| サービスまたはこのサイトに関するお問い合せ、その他ご意見等ございましたらお気軽にお問い合せ下さい。 |
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| TOP > サプライチェーンCSR取組方針 |
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| （１） |
東神倉庫株式会社は、事業活動を通じて関与するサプライチェーンが抱える課題の把握に努め、ステークホルダーの意向を尊重しながら、その解決に向けて働きかけることで、持続可能な社会の構築への貢献を目指します。 |
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| （２） |
東神倉庫株式会社は、サプライヤーをはじめとする取引先に対して、以下に掲げる項目の理解と実践を求め、サプライチェーンの組織的な能力の向上を支援します。 |
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| １． |
当該国における法令遵守、国際的なルール・慣行に配慮した公正な取引および腐敗防止を徹底する。 |
| ２． |
人権を擁護し、人権侵害に加担しない。 |
| ３． |
雇用における差別を行わない。 |
| ４． |
従業員の団結権及び団体交渉の権利を尊重する。 |
| ５． |
従業員の労働時間、休日、休暇を適切に管理し、不当な長時間労働を禁止する。 |
| ６． |
強制労働・児童労働・不当な低賃金労働・身体的懲罰・各種ハラスメントを防止する。 |
| ７． |
労働・職場環境における、安全・衛生を確保する。 |
| ８． |
地球環境の破壊と汚染を防止する。 |
| ９． |
商品・サービスの安全・安心を確保する。 |
| １０． |
上記に関する、適時・適切な情報開示を行う。 |
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2018年7月30日 |
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東神倉庫株式会社 |
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代表取締役社長 勝又 孝義 |
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